INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Gentile Candidato/a,

Le forniamo le seguenti informazioni così come previsto dall’art. 13 del Regolamento europeo (UE) 2016/679 (di seguito “GDPR”).

Titolare del trattamento

Titolare del trattamento è Dani S.p.A. con sede legale in 36071 Arzignano (VI), Via Della Concia n. 186 n. tel 0444-454111 (P.IVA 00552430985) (di

seguito “Titolare”).

Finalità del trattamento - Perché vengono trattati i miei dati?

Finalità connesse all’attività di ricerca e selezione del personale, nonché all’erogazione dei servizi richiesti.

I Suoi dati personali comuni (dati anagrafici, dati di contatto, dati relativi al grado di istruzione e formazione, dati relativi a precedenti esperienze

lavorative, informazioni inserite nel curriculum vitae) e le cd. “categorie particolari di dati” (ad esempio relativi allo stato di salute e/o

l'appartenenza a particolari categorie di lavoratori) saranno trattati per:

a. svolgere attività di ricerca e selezione del personale (anche per eventuali posizioni differenti a quelle per le quali si è candidato

spontaneamente);

b. fornirLe assistenza nella fase di presentazione della candidatura e/o gestire altre Sue richieste inerenti alla procedura di selezione.

In tali ipotesi le basi giuridiche sulle quali si fonda il trattamento sono l'art. 6, co. 1), lett. b) e l’art. 9, co. 2), lett. b) GDPR.

Nell’ambito del processo di selezioni per candidati che non hanno la cittadinanza italiana, il Titolare si riserva di effettuare un test di conoscenza

della lingua italiana, ove rilevante per la per valutazione dell’attitudine professionale rispetto alla candidatura o alla mansione richiesta. In tale

ipotesi la base giuridica sulla quale si fonda il trattamento è il legittimo interesse del Titolare (art.6, co.1), lett.f).

Nell’ambito del processo di selezioni per candidati nel profilo impiegatizio, il Titolare si riserva di effettuare un test attitudinale, ove rilevante per la

per valutazione dell’attitudine professionale rispetto alla candidatura o alla mansione richiesta. In tale ipotesi la base giuridica sulla quale si fonda il

trattamento è il consenso (art.6, co.1), lett.a).

Cosa succede se non comunico i miei dati personali?

Il conferimento dei Suoi dati personali è necessario per procedere alla selezione. L’eventuale parziale o mancato conferimento dei dati comporterà

l’impossibilità di selezionare il candidato.

Come vengono trattati i miei dati e per quanto tempo?

I Suoi dati personali saranno trattati a mezzo di archivi cartacei ed informatici e con le modalità strettamente necessarie al perseguimento delle

finalità sopra indicate.

Nel caso non si instauri alcun rapporto di lavoro, conserveremo i Suoi dati per un periodo di 12 mesi, o 24 mesi in caso di procedura di selezione,

dalla fine dell’anno nel quale abbiamo acquisto i dati. Successivamente, i dati saranno cancellati.

A chi saranno comunicati i miei dati personali?

I Suoi dati personali saranno trattati da dipendenti e collaboratori del Titolare nell’ambito delle mansioni agli stessi affidate e potranno essere

comunicati a soggetti (se del caso nominati Responsabili del Trattamento ai sensi dell’art. 28 GDPR) e che rientrano nelle seguenti categorie: 1.

fornitori di servizi informatici; 2. Professionisti e società di consulenza; 3. Soggetti terzi che necessitano di accedere per le finalità suindicate.

Quali sono i miei diritti?

Relativamente ai dati personali, mediante richiesta scritta indirizzata al Titolare, anche tramite soggetto delegato, l’interessato potrà (i) ottenere

l'accesso ai dati personali per conoscere origine dei dati, finalità del trattamento, logica applicata al trattamento con uso di strumenti elettronici,

categorie di dati, destinatari (o categorie di destinatari) ai quali gli stessi saranno comunicati, periodo di conservazione, e la loro comunicazione in

una forma intellegibile; (ii) ottenere la rettifica, l’integrazione, la cancellazione dei dati o la limitazione del trattamento; (iii) opporsi al trattamento

dei dati personali; (iv) ottenere la portabilità dei dati, ove pertinente; (v) revocare il consenso in qualsiasi momento; (vi) proporre reclamo ad

un'autorità di controllo.